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会议桌周围的其余人，这一刻也全都激动了。
他们万万没想到，新老板竟然这么大方，开口就是十万块奖金！
要知道，虽然这里只是个小公司，但他们也算公司里的高管了，但工资比起普通员工，并没有高出多少，他们的年薪，也不过十几万到二十多万。
刘启亮一下子就能赚到十万块奖金，他们全都羡慕不已。
只恨自己不懂技术。
陈柱也非常吃惊。
他知道杨林的情况。
之前住院的时候，若不是他帮忙，连住院费都不够了。
前段时间，他出院后还卖了房子。
或许他买下这个电池厂，就是他卖了房子，又贷款才好不容易凑够的钱。
可不能这么挥霍啊！
他着急地望着杨林，希望杨林能够冷静一下。
然而，杨林接下来的话，却是让所有人，再次大吃一惊。
杨林摆了摆手，示意刘启亮先坐下，随即说道：“如今我接手了新公司，咱们公司也迎来了新的总经理，正所谓新人新气象嘛。”
“改革，就要彻底！”
“工作上有了变化，业务上有了变化，生产、销售这些以后也都要有新的变化……”
“工资如果不变，那怎么行呢？”
“所以，从今天开始，全员涨薪！”
“幅度……就先涨20％！”
此言一出，所有人激动的呼吸都粗重起来。
自己留下来，果然是对的！
而陈柱则更加吃惊。
他在为杨林担心。
这个电池厂虽然小，但少说也有一百多名员工。
若全员涨薪20％，那么每个月的工资，又要多发出去十万块了！
陈柱也明白，杨林这是为了打开局面。
可是，这么折腾，他真的能折腾起吗？
然而，杨林的话，却还没有说完。
“普通员工涨薪20％，而咱们管理岗，要带头涨，会议室内所有人，全员薪酬，增长30％！”
杨林当即，对财务赵晓静说道：“静姐，涨薪的事情，回去就落实一下，这个月工资，就要落实下来。”
“哦哦哦，好的！”赵晓静也激动地点头。
所有人更震惊了。
老板做事，还真是雷厉风行啊。
生怕涨工资涨晚了一样。
不知道的，还以为他是员工呢。
杨林继续说道：“来之前我看了一下，咱们公司账上，现在没钱了是吧。”
所有人心头顿时都是一凉。
啥？
没钱？
没钱怎么涨工资？
赵晓静连忙开口：“不仅没钱了，而且还有两笔原料款，月底之前就要还上，总共要四十多万。”
说着，她连忙望向杨林。
之所以此刻提欠款，就是想看看这位新老板，到底有没有实力？
张口闭口涨工资，发奖金。
他说着容易。
可是公司账上没钱怎么发？
现在，她不仅是提醒老板还有欠款，而且也是在提醒，账上没钱，别说涨工资，正常的工资都发不出来！
杨林只是摆了摆手：“这都是小事儿，如今公司改革，研发部新成立，需要用钱的地方还有很多。”
“这样，等下我先给公司账上注点资金，先来一千万吧。”