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第88章 参谋长:基层部队藏龙卧虎

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    约莫一刻钟后,敲门声响起。
    “进来。”
    作训部部长王少强大校快步走入,敬礼:“参谋长,您找我?”
    他语气中带着一丝不易察觉的疑惑。
    这个时间点被紧急召见,通常意味着有突发状况或重要任务。
    但如果是边防突发情况,似乎更该找作战值班室或情报部门,而非他这个主管日常训练和条令制定的作训部长。
    “少强,先看看这个。”吴天明没有多作解释,直接将那份来自边防五团的文件递了过去。
    王少强接过文件,带着满腹疑窦开始阅读。
    起初,他的表情是礼节性的专注,但仅仅看了开头几段,他的呼吸节奏就悄然发生了变化。
    随着阅读的深入,他的眼睛越睁越大,身体也不自觉地微微前倾,仿佛要将纸上的每一个字都吸入脑海。
    看到后来,他甚至下意识地屏住了呼吸,直到一口气读完,才猛地吸了一口气,脸上写满了难以置信。
    “首长,这……这是谁的手笔?”
    王少强抬起头,声音里带着掩饰不住的激动和急切:
    “观点犀利,逻辑严密,数据详实,案例剖析到位!”
    “这完全是一篇具有战略前瞻性的高质量学术论文!”
    “是哪位军事院校教授的未发表成果?”
    “还是总参哪个研究室的内部报告?”
    吴天明少将的嘴角微微向上牵动了一下,手指点了点文件的最后一页:“署名,自己看。”
    王少强急忙翻到末页,目光落在那个简短的落款上:“边防五团侦察连,列兵苏铭。”
    空气仿佛凝固了几秒。
    “列兵?苏铭?”
    王少强下意识地复述了一遍,怀疑自己是不是眼花了,或者文件打印有误。
    他抬起头,看向参谋长,眼神里充满了“您不是在跟我开玩笑吧”的询问意味。
    “白纸黑字,清清楚楚。怎么,你觉得雷振邦敢在这种正式报告上,跟我开这种玩笑?”吴天明语气平静,但眼神中同样残留着一丝挥之不去的惊叹。
    王少强连忙解释:
    “不……不是,首长,我不是那个意思。”
    “只是……这太不可思议了!”
    “一个刚下连队没多久的列兵,理论功底、信息整合能力、战略思维能达到这种程度?”
    “这论文的水准,放在陆军指挥学院,都足以作为优秀毕业生的典范之作!”
    吴天明感慨道:
    “所以说,人外有人,天外有天。”
    “基层部队藏龙卧虎,古人诚不我欺。”
    “好了,先不纠结作者的身份。”
    “少强,你是作训部部长,从专业角度,你怎么评价这篇论文?”
    “他所提出的‘灵活单兵职能’、‘动态火力重组’以及‘优化传统班排战术协同模式’这些核心观点?”
    王少强迅速整理思绪,神情恢复了专业军官的沉稳:
    “报告首长,从纯军事学术和未来战争形态演变的角度看,这篇论文的价值极高。”
    “它敏锐地指出了我军现行基于固定编制的班排战术,在面对高度复杂、非线性、快节奏的现代战场时,可能存在的协同僵化、反应迟滞、专业火力运用不够灵活等问题。”
    “作者结合了近年来多场外军局部冲突的典型案例,分析得很透彻,提出的改进方向也颇具启发性和建设性。”
    他顿了顿,话锋一转,语气变得审慎:
    “但是,首长,如果真要推动落实,哪怕只是进行小范围的试点验证,动作……恐怕会非常大。”
    “这不仅仅是改变几个战术动作或者训练科目。”
    “它触及的是从单兵技能训练、班组编成模式、指挥协同流程,一直到相关作战条令和训练大纲的系列调整。”
    “牵一发而动全身,影响面极广。”
    吴天明微微颔首,显然对此早有预料。
    他沉思片刻,下达指示:
    “这篇论文,我交给你。”
    “给你们作训部一个晚上的时间,组织精干参谋进行专题研讨。”
    “重点不是评价论文本身的好坏,而是聚焦于两点。”
    “第一,其所指出的问题,在我军基层部队现阶段训练和演训中,是否普遍存在、严重程度如何?”
    “第二,如果认为其观点有可取之处,那么,有没有可能在可控范围内,设计出一套切实可行的、分步走的验证或试点方案?”
    “哪怕只是很小规模的‘战术实验’。”
    “明天早晨,我要听到你们的初步结论和建议。”
    王少强立正领命:
    “是!保证完成任务!”
    但他接过文件后,脚步却有些迟疑,脸上露出一副欲言又止的表情。
    “还有事?”吴天明抬眼看他。
    王少强搓了搓手,脸上堆起一个略显“算计”的笑容:
    “首长……”
    “那个……能写出这种水平论文的兵,那可是万中无一的人才啊!”
    “放在基层侦察连,天天摸爬滚打,虽然能锻炼战斗作风,但从发挥其理论研究和创新思维特长的角度看,是不是有点……资源错配?”
    “您看,我们作训部现在正缺这种既有基层体验,又有理论锐气、思维活跃的年轻参谋。”
    “我以作训部的名义,正式申请,是不是可以考虑把这个苏铭……调到我们部里来?哪怕先借调一段时间也行!”
    作为主官,发现顶尖人才立刻就想“挖”到自己麾下,几乎是本能反应。
    在王少强看来,苏铭这种“宝贝”,放在作训部才能最大程度发光发热,成为推动军区训练改革的一柄利器。
    吴天明看了他一眼,直接泼了一盆冷水:
    “趁早打消这个念头。”
    “第一,人只是一个列兵,入伍尚浅,根基未稳,现在调动不合规矩,也容易招致非议。”
    “第二,也是最重要的——你以为雷振邦是吃素的?”
    “他好不容易在自个儿团里发现这么个‘麒麟儿’,看得比眼珠子还紧。”
    “你现在就敢动挖人的心思,信不信他明天就能揣着武装带冲到你办公室来‘讲道理’?”
    “他那暴脾气,你又不是没见识过。”
    想到雷振邦那黝黑脸庞上瞪起眼睛、蒲扇般大手随时可能拍过来的样子。
    王少强脖子后面没来由地一凉,赶紧赔笑:
    “首长说的是,是我考虑不周,考虑不周……我这就回去组织开会!”
    说完,立刻转身,几乎是“溜”出了参谋长办公室。
    藏区军区下辖的几个边防团团长,个个都是在艰苦边关锤炼出来的硬汉。
    作风一个比一个彪悍,能动手时绝不多废话。
    他王少强一个机关大校,可不想去触那个霉头。
    ......
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