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叶司令等人走进礼堂的那一刻，所有人齐刷刷地站了起来。
椅子腿在地面上刮出一片参差不齐的声响，像是有人在一瞬间按下了某个开关，整个礼堂的人同时起立，军装笔挺，目光向前。
叶司令走到主席台前，抬起手，往下压了压。
“坐吧。”
众人坐下，礼堂里重新安静下来。
总结大会算是正式开始了。
首先是常规流程。
唐飞、周鼎这些集团军军官依次上台，做年度工作汇报，总结三个师的训练情况，分析存在的问题，提出改进措施。这些都是基础流程，每年都做，大家早就轻车熟路了。
军参谋长周鼎第一个作报告。
他站在主席台上，面前摊着一沓稿纸，声音不大，但很清晰。他从整体训练情况讲起，逐条分析，数据详实，逻辑清楚。
台下，另外两个师的师长坐在一起，表情紧绷，耳朵竖着，仔细听着周鼎的每一句话。
他们最担心的，就是被当众点名批评。
报告一项一项地过，训练进度、考核成绩、人员流失率、装备完好率……周鼎说了很多，提到了很多问题，但始终没有提到C师和D师有什么特别出格的地方。
两个师长对视一眼，不约而同地松了一口气。
还好。
没有被点名。
周鼎翻了下一页稿纸，话锋忽然一转。
“万岁师这边，”他说，语速放慢了一些，“在两个多月的时间里，在参谋长陈鹤推出数据化练兵模式之后，训练效果非常明显。”
他顿了顿，目光从稿纸上抬起来，扫了一眼台下。
“这样的训练模式，值得全军推广。”
这话一出，台下又是一阵低低的骚动。
周鼎没有理会那些窃窃私语，继续往下说。他的措辞很正式，但意思很明确——重点表扬了陈鹤为集团军做出的贡献。
数据化练兵，两个多月，战斗力提升三成。
这几个关键词像是钉子一样，一个一个钉进了在场每个人的耳朵里。
周鼎说完之后，军长唐飞接过了话筒。
唐飞没有拿稿纸，两手空空地站在主席台上，目光沉稳，面色严肃。他的风格一向如此，不爱念稿子，想到什么说什么，但每句话都很有分量。
“陈鹤同志，”唐飞开口了，声音洪亮，整个礼堂都听得清清楚楚，“能在不到三个月的时间内，将万岁师第一师的战斗力提高三成，非常难得。”
他微微侧过头，朝陈鹤坐的方向看了一眼。
“非常难得。”他又重复了一遍，像是在强调什么。
台下，C师和D师的军官们脸色都不太好看。
夸完陈鹤，唐飞的话头忽然一转。
他的目光从陈鹤的方向移开，扫向台下另外两个师所在的区域，脸上的表情从欣赏变成了严肃，甚至可以说是不满。
“但是，”唐飞说，这两个字咬得很重，“另外两个师呢？”
礼堂里的空气像是被人抽走了一层，变得稀薄起来。
“训练没有丝毫增进，”唐飞的声音拔高了一些，“到底是什么原因？是不是态度有问题？”
C师师长和D师师长的脸色同时变了。
果然如此。
他们就知道，躲得过初一躲不过十五。周鼎做报告的时候没点名，他们还以为能糊弄过去，没想到军长在这里等着他们。
作为军长，唐飞一向非常看重部队能力的提升。他这个人不讲情面，不看资历，只认数据。第一师提高得那么快，另外两个师原地踏步，这在他眼里不是能力问题，就是态度问题。
态度问题，比能力问题严重得多。
能力不行可以练，态度不行就是不想练。
唐飞拿起桌上的名单看了一眼，抬起头，目光直接锁定了C师师长的位置。
“C师师长，”唐飞的声音不大，但每个字都像是从牙缝里挤出来的，“你解释一下，为什么一点动静都没有？”
顿了一下，他又补了一句：“同时，D师师长做好准备。”
C师师长头皮一阵发麻。
他坐在椅子上，感觉整个礼堂的目光都集中到了自己身上。那些目光像是一根根针，密密麻麻地扎在他的后脑勺上，又痒又疼。
他深吸一口气，慢慢地站了起来。
椅子腿又刮了一下地面，发出刺耳的声响。
他站在那里，嘴巴张了张，又合上了。
他能说什么呢？
他能说是自愿问题吗？他能说他没有陈鹤那个面子吗？他能说他的后勤跟不上吗？
这些话，哪一句能拿到台面上来说？
说自愿问题，那就是承认自己的兵不如万岁师的兵，承认自己的带兵能力不行。说面子问题，那更是荒唐，军长最讨厌的就是讲关系讲面子。说后勤跟不上，那等于是在指责军部的物资调配有问题，是在往自己头上扣屎盆子。
哪一条路都是死路。
C师师长站在那里，嘴唇微微颤抖着，额头上渗出了一层细密的汗珠。礼堂里的暖气开得很足，但他觉得浑身上下都在发冷。
“我……”
他开口了，声音有些干涩，像是砂纸磨在木头上。
唐飞看着他，没有催促，也没有说话，就那么等着。