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裴艳红也知道自己劝不动，到了下午，所有的人都已经到位了。
于泡泡笑眯眯地看着沈星禾道：“嫡姐，一会儿你可要好好演哦！咱们现在开始反转了呢！”
沈星禾瞪着于泡泡道：“你想做什么？你可别想欺负我，到时候我告诉导演，让他开除你。”
于泡泡淡淡一笑道：“好啊！反正我们是签了合同的，他就算要开除我，也得赔我合同的钱。”
下午就是于泡泡把沈星禾踹进河里，可这戏拍了30多次，沈星禾感觉自己的腿都踹烂了。
她“哇”的一声哭了出来道：“导演，于泡泡这是故意的，我都快冻死了，不拍了。”
于泡泡看着沈星禾道：“沈星禾，我没有故意啊！就是你演的不太好，每次不都是你演砸的吗？”
沈星禾生气道：“明明是你，你故意的，你就是故意的，不拍了。”
其实于泡泡还真是没说错，每次沈星禾演戏的时候就像个提线木偶一样。
她心里有一种惧怕，特别害怕于泡泡把她踢进水里，越是害怕，越是演不好。
演到后来，就很痛苦。
于泡泡叹了口气道：
“我今天一天好累呀！我还不想拍呢！
你为什么就不能好好的配合我呢？咱们演完了就能下班了呀！”
沈星禾真的直接崩溃了，她是想好好演戏来着，可越这样越演不好。
于泡泡嘴角微微上扬，这就害怕了吗？
她还没使劲呢！
最后拍了40多次的时候，总算把这一条拍好了。
拍完之后一看，都已经晚上8点多了，沈星禾抹着眼泪，一直在哭。
于泡泡淡淡一笑道：“沈星禾，下次你扇巴掌再用力的话，我就像今天一样踢烂你的腿。”
沈星禾摸着屁股，一瘸一拐地朝房间走去。
没想到，第二天他们刚上工的时候，就看到沈星禾的经纪人来了剧组，还带来了好多记者。
沈星禾哭哭啼啼道：“我真的很努力了，可是我没想到于泡泡这么对我，我真心把她当成了亲妹妹。”
陈昭大声说道：
“看看我们家孩子，连续被踹三十多次，现在腿上全是伤，走路都困难。
于泡泡真的太狠了，我就想问问她的经纪人，是不是故意教她这么做的？”
这事件直接升级了。
十几个记者围着于泡泡，于泡泡看着那些记者的摄像机，傻眼了。
这摄像机还挺先进，她也是第一次看到，忍不住多看了两眼。
那些记者逮住她道：“泡泡，请问你是故意的吗？”
于泡泡茫然摇头道：“没有啊！我怎么会故意做这样的事情呢！”
沈星禾大声说道：
“你就是故意的，要不然为什么踹了我30多次？
就这么一个简单的镜头，你拍了30多次，你不是故意的，难道是我故意的？”
于泡泡说道：
“其实我也一直怀疑你是故意的，要不然为什么我要重拍30多次？
都是你做的不好造成的，要不你们看看回放。”
所有的人都安静地看着回放，就听到导演说道：
“沈星禾，刚刚不是跟你说了吗？
脸上的表情不要那么僵硬，要自然一点，放松一点，重来。”
“沈星禾，你不是学过表演的吗？怎么演的这么烂？”
“沈星禾，你能不能好好学学泡泡？
于泡泡比你省心多了，人家每次的表情都十分地丰富到位，不像你，死气沉沉的。”
“沈星禾，你是木头人吗？妈的，气死我了！”
所有的记者都皱眉，这哪里是于泡泡在害沈星禾啊？
明明就是沈星禾不会演戏，害得于泡泡演了30多次。
这30多次，没有一次是因为她演得不到位，导演喊停的。
于泡泡看着沈星禾道：“姐姐，我也是真心把你当成自己的亲姐姐的，你怎么能够随便污蔑我呢！”
绿茶……
于泡泡笑翻了，她学习能力特别强的好吧？
所有的记者全都冲向了于泡泡，就看到张曼丽从外头走了进来，看着陈昭道：
“陈昭，希望你管好你的艺人，就像你说的那样，不要把私人的情绪带到演戏上。
你看看我家泡泡昨天被欺负成什么样了？孩子不说，但是我不能不说。”
张曼丽把昨天的录像打开，就看到于泡泡被沈星禾扇了一次又一次。
陈昭脸色一变道：
“张曼丽，这是在演戏，演戏的过程中难免会有一些碰撞，这不是很正常的事情吗？
你怎么能这么不专业？把小孩子的打闹放到台面上来说，有你这么做事的吗？”
张曼丽轻笑一声道：“陈昭，你这是只许州官放火不许百姓点灯，没有你这么双标的。”
傅景渊走了进来，看着张曼丽道：“好了，曼丽，都是一家人，没必要针锋相对。”
张曼丽看着傅景渊道：
“什么一家人？谁跟你是一家人？之前咱们是合作关系，我替你干了那么多活。
可离开公司的时候，你就给了我几万块钱。
现在来跟我说是一家人，你对家人是不是有什么误解？”
傅景渊抓住张曼丽的手道：
“你能不能别闹了？你为什么变得跟以前不一样了？
以前的你多么识大体，多么善解人意。”
张曼丽甩开他的手道：
“识大体？善解人意？我对一个想要把我踩进深渊的人识什么大体？
傅景渊，我劝你别做得太过分，别把人逼死了。
要不然我也不会让你好过。”
傅景渊皱眉，揉了揉眉心道：
“曼丽，你到底想要什么？你要是想结婚的话，我可以跟你结婚。
你要是想要钱的话，那我也可以给你。
我真不懂你在闹什么，只要你肯回来，我把你升成副总，这总行了吧？”
现在傅景渊都不知道张曼丽想要的是什么。
张曼丽看着傅景渊道：
“傅总，我想要的是公平，是尊重，而不是你的施舍。
明明我也可以变得很强，我凭什么要变成你的附庸？
我凭什么让你招之则来，挥之则去？
你又算什么东西？今天这个事情，你最好好好处理。
我的员工受到了不公平的对待，你看看怎么赔偿她。”