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果想转，去营销部也可以啊，从项目部转过去，也不算跨行，我记得那边不是特别欢迎有项目经验的人吗？”
“营销部……”程泽忍不住念出声。
董优优点头：“对，营销部，上次那个项目启动会是营销部的副总主持的，他和Garte聊天，刚好就说营销部想多找几个助理，你如果真的想辞职，不如先试试转岗。”
程泽思索，午休时间刚好结束，他和董优优道了谢，回到自己的工位，登进系统，查看内招需求。
几天后，项目部总监办公室，陆佳来递交一组和三组的月度文件，Laurent看着电脑上项目一组的请假审批，听说了董优优的事，他嫌弃道：“我和你讲，项目一组最近指定有脏东西，有说法的，KPI都加在感情上了，改天叫人来看看么好了。”
陆佳无语，但也不得不承认，她还没说话，有人轻轻敲门。
Laurent喊了一声“进”，看一眼来人，竟是程泽。
程泽小声道：“Laurent，我来交表。”
Laurent一头雾水，和陆佳对视一眼，不知道是什么表。
不过陆佳似是没有听二人讲话的兴趣，把文件放下，打声招呼先出去了，一时间，办公室里只剩下Laurent和程泽。
这还是程泽第一次来总监办公室，空间是真宽敞。
Laurent问他：“什么表？”
程泽讨好般笑笑，递上一张表。
Laurent拿来扫两眼，眉头瞬间皱起：“转岗申请……你想转去营销部？这么突然？你和意向部门那边联系了吗？有推荐人吗？提交申请了吗？HR那边怎么说？”
一连串问题让程泽有些晕头转向，他捋一下思路，说：“还没有，我只找了HR，他让我先来找您签字，再去找他……”
Laurent停下敲键盘的动作，明白了。
他觉得有点好笑，抬眼看着程泽：“所以你是想让我直接给你签字，然后你去找营销部的人面试是吗？申请不提前打，招呼也没有，Zeke，你这是在通知我呢？”
程泽鲜少听到Laurent用这种语气讲话，语气平静却含枪带炮，气势极强，让程泽在对话间就矮了一截，他忙道几声“没有”。
Laurent把申请书放一边，说：“你还记得你入职NSK，我是你的终面面试官吗？”
程泽说：“记得。”
Laurent说：“那把你入职的简历发我，现在。”
“好的好的。”程泽掏初手机，找到自己最初那版简历传过去。
Laurent扫两眼，说：“果然，我记得你第一份工作是销售助理，所以你想去营销部对吧？那你了解那边吗？这边的工作对接完了吗？为什么想突然转去那边？和营销部约了面试时间吗？”
程泽听完，不知道从哪个问题开始回答起，他只是准备了内部简历，和HR聊过，HR又叫他来找Laurent，说有部门领导人的签字才能继续谈，他就拿着申请书来了，哪里想到其实还有其他的准备工作。
程泽摇摇头，说：“我觉得……项目部不适合我个人的发展，所以就想去营销部。HR那边就说让我来提交申请书，然后再约面试时间。”
“原来如此……”Laurent似笑非笑，停下手中一切动作，“这样，我呢也是销售干出来的，你既然想去营销部，肯定懂一些那边的规则，很多东西都是相通的，我问你一个经典问题：假如我是你的潜在客户，我给你三分钟时间，你向我介绍NSK的主服务和主客户群体，并告诉我为什么放着那么多CDMO机构不选，偏偏选择NSK。”
“……啊？”
突如其来的面试问题让程泽措手不及，顷刻间脑子一片空白，他没有做准备，语言系统受不住高压，全部报错。最后靠着平时的了解，支支吾吾半天，一分多钟过去了，他只讲出了研发那边的一系列成就，再总结一下自己在项目部的工作成果。