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这样了,俩老板碰到点事情就会骂他,没谈上一个客户就发火,怒斥程泽是吃白饭的。
偏偏程泽那时候缺钱,他的在校经历也不好看,一时半会找不到更好的工作,只能忍气吞声,他只是一个销售助理,平时很少直接单独接触客户,更不用说什么项目经验了。
没有经验,履历也不好看,所以能面上NSK,已经是程泽走狗屎运了。
当时负责面试的是项目部的一个经理,现在没在公司,程泽忘了那个经理的长相,只知道经理一直盯着他,露出神秘莫测的笑,然后没几天,他就收到了offer,那一刻他盯着邮件看了几百遍,以为是谁的恶作剧。
不过现在,秦问淮没管他那些想法,抽了两口,觉得烟味难闻,还剩一半就掐灭了。
秦问淮问:“那怎么会想到来做APM?”
这个问题程泽面试也遇到过,他斟酌一会,不想说得很直接。跳槽嘛,从一个小小地方到另一个大地方,有机会就很不错了,还挑职业?
程泽说:“因为……想尝试不同类型的挑战方式,销售和项目经理,都是需要和人交涉的职业。”
说完他就看秦问淮的脸色。
秦问淮面无表情,对程泽的答案没有做出任何评价。
他继续问:“之前服务哪些客户?”
程泽努力想想:“额……有做过地推,后面服务过场地策划、各个会议活动,还有音乐节。”
他刚说完,秦问淮不急不慢看过来,眼神和那天晚上在MT的比起来,倒是一点感情都没有。
程泽被盯得发怵,在这眼神攻势下慢慢低头。
这是对他的过往经历不满意吗?还是对那天晚上的吻不满意?不满意怎么办?他还得在这待过三个月的试用期呢。
程泽没说话,等秦问淮先开口。
半晌,程泽听到了秦问淮的声音:“我没有说不好,也没有骂你,你心虚什么?”
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*CDMO,生物医药业的一种公司形式,全称合同研发生产组织,是“研发+生产”一体化的外包公司。
*APM,项目经理助理。
NSK项目部的职级划分:APM(项目经理助理)→PM(项目经理)→SPM(高级项目经理)→PD(项目总监)→PMO负责人→决策层。
文中,程泽是APM,秦问淮是SPM。
第3章好消息,上司不在乎
“我又没骂你,你心虚什么?”
程泽咽了咽,心想这可是比骂我更恐怖的事情,他把头抬起来,还是不敢直视秦问淮,只单纯地盯着秦问淮的嘴唇看。
……这嘴唇和那天晚上看到的的一样,薄薄的,一点点红润,前几天在MT看到,他觉得诱人,现在看到,他只觉得吓人。
不过他也很庆幸,还好还好,那天晚上撞号了。要是真的和上司睡了,他这辈子都别想再去MT了。
程泽说:“没心虚,我以为您……对我的经历有问题。”
秦问淮不由得笑了:“还挺年轻。”
“啊?”程泽看向秦问淮,不明所以。
秦问淮眼睛里的笑意转瞬即逝,“你的经历确实太少,也不够出彩,原则上不符合我对APM的要求,但你入职第一天,我还没有看到你的能力,所以我先不下定义。”
说完,他挑挑眉,说:“工作是工作,生活是生活。既然你来了项目部,在公司就要以工作为主,无论你以前怎么样,都别把太多私人的东西带到公司,这一点不用我强调吧?”
重音放在了“工作是工作”这句话上,让程泽切实感受到了“敲打”二字。程泽点头,这和自己想的一样,最好的结果是秦问淮不在意那个吻,他也装不知道。
秦问淮见意思传达清楚,就恢复了面无表情的样子,开始给程泽指派任务。
“你是APM,项目经理助理,意思就是,项目经理会的,你也要全会。NSK用的软件是Asana*,你该有的权限都发你了,今天你除了熟悉一下一